為進(jìn)一步做好困難職工常態(tài)化幫扶工作，按照《肇慶市鞏固城市困難職工解困脫困工作成果三年（2020年-2023年）行動方案》的要求和“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，市總工會牽頭成立工作組，由肇慶市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任談胡基，肇慶市職工服務(wù)中心主任王穗寧，高要區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席戴子懷、高要區(qū)總工會黨組成員、副主席區(qū)惠貞及南岸街道總工會于12月28日走訪我司，對我司的困難職工進(jìn)行入戶調(diào)查。

工作組成員主要通過詢問、交談等方式，詳細(xì)深入了解困難職工的家庭人口數(shù)、家庭收支、子女就學(xué)、健康狀況以及住房、就業(yè)等情況，同時詢問他們的所需、所難、所盼以及目前生活情況，希望他們堅強(qiáng)地面對生活，保重好自己的身體，并鼓勵他們要樹立信心，早日擺脫困難。

此次入戶走訪核查充分體現(xiàn)了工會組織聯(lián)系職工、服務(wù)職工的工作宗旨，切實(shí)讓困難職工感受到了黨和政府以及工會組織的關(guān)懷和溫暖同時，通過入戶走訪核查，切實(shí)做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，為助力困難職工脫困解困和送溫暖活動奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。